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Politique, # |
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En Afrique, l'écart entre les rémunérations de certains hauts fonctionnaires et des petits salariés est souvent très important. Arrivé au pouvoir en fin d'année 2015, le nouveau président tanzanien John Magufuli, a entrepris de nombreuses réformes afin de réaliser des économies mais également réduire les inégalités dans le pays. Dans cette lancée il avait par exemple, dès la prise de pouvoir annoncé l'annulation des célébrations officielles de la journée de l'indépendance, la baisse des frais de la cérémonie d'inauguration du nouveau Parlement, mais aussi l'organisation des réunions du gouvernement dans des bâtiments publics et non des hôtels de luxe. L'autre mesure importante c'est la diminution drastique des salaires des hauts fonctionnaires de l'Etat. M. Magufuli a jugé honteux que certains hauts fonctionnaires gagnent près de 10 millions FCFA par mois alors que d'autres sont à moins de 100.000 FCFA sur la même période. Il a donc décidé de plafonner les salaires à 4 millions pour les plus " gradés" de l'administration. Une initiative louable pour un pays qui veut initier une marche solide vers une société plus égalitaire. Un exemple également à suivre pour les pays du continent.
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